ייצוג מעסיקים בדיני עבודה
משרד קטן, בר-טל, טלמור מציע ייעוץ וליווי בתחום דיני עבודה לעסקים וליועמ"שים, באופן נקודתי או על בסיס ריטיינר, בהתאם לצורך ולתקציב שלהם.
על המעסיק חלה חקיקה נרחבת בתחום דיני עבודה, המלווה בפסיקה המתעדכנת באופן תדיר. גם אם יש לארגון עורך דין המנהל באופן שוטף את ענייניו, הוא יכול להתרם ממשרד עורכי דין העוסק בייצוג מעסיקים, העומד לצידו ויכול לספק לו את התשובות לשאלות הקריטיות במהירות וביעילות.
העבודה איתנו חוסכת לארגון עלויות: החל מהסדרת הסכמי העבודה ותיקון סעיפים מועדים לפורענות בהם, דרך הקטנת דרישות תשלום מצד ארגונים או עובדים לשעבר, וכלה בצמצום הסיכון לתביעות עתידיות.
המומחיות שלנו לשירותך
למשרדנו מומחיות במערכות היחסים בין עובד ומעסיק בארגון: גיוס עובדים, פיצויים, שכר ורכיביו, אפליית עובדים, הטרדה מינית, משא ומתן מול ארגוני עובדים או הסכמים קיבוציים ועוד. אנו מלווים מעסיקים ומעניקים להם חוות דעת לפני שימוע או פיטורין, לרבות בהליכים אל מול הממונה על עבודת נשים במשרד העבודה, בוועדות פריטטיות, או כאשר עולה הצורך – בבתי הדין לעבודה.
בנוסף, משרדנו מעביר ייעוץ והדרכות למעסיקים, למנהלי משאבי אנוש ולחברות כח אדם בנושאי דיני עבודה והעדכונים בתחום, הממשק בין דיני עבודה למיתוג מעסיק, מניעת התעמרות בעבודה וטיפול בהטרדות מיניות במקום העבודה.
היתרון שלנו
בהתקשרות איתנו אתה מקבל מצד אחד משרד שמדורג בתור אחד המובילים בישראל בתחום דיני עבודה, ומצד שני משרד בוטיק שפועל מהר וחכם, על כל היתרונות שגלומים בכך. אנחנו מבינים עסקים ומעריכים את הזמן שלך. אחד היתרונות המובהקים שלנו הוא היכולת להציע לך שותף בכיר שזמין לך, עונה לשאלות שלך באופן אישי, במגוון דרכי התקשרות, במהירות, ומבלי לנפח חיובי שעות.
דף הבית » עורך דין ייצוג מעסיקים בדיני עבודה