תאונת עבודה: מה עושים אם נפגעת בעבודה?
תאונת עבודה דורשת התנהלות נכונה מול המעסיק ומול ביטוח לאומי. כדי להגיש תביעה על תאונת עבודה ולקבל את מלוא הפיצוי המגיע לכם, יש צורך להבין כיצד לפעול נכון, להכיר את הזכויות שלכם, לדעת אילו מסמכים צריכים להיות ברשותכם, ולהכיר את השלבים השונים בתהליך.
משרד עורכי דין קטן ▫️ בר-טל ▫️ טלמור, מלווה עובדים ומעסיקים בתביעות נזיקין על תאונות עבודה. הוא יצר את המדריך הזה, שמסביר מתי מדובר בתאונת עבודה, מה עושים אחרי שנפגעת בתאונה בעבודה, מה תצטרכו לצורך הגשת תביעה ומה הפיצוי שניתן לקבל.
נפגעתם בתאונת עבודה?
צרו איתנו קשר ונחזור אליכם לליווי התביעה שלכם:
- בטופס:
- 03-5671671
- וואטסאפ
מה עושים אחרי תאונת עבודה?
מדריך לזמן אמת
- תיעוד התאונה: נסו לתעד כמה שיותר פרטים על האירוע, ובמידת האפשר גם לצלם תמונות ווידיאו. מי היה נוכח ויוכל לשמש בתור עד? מה התרחש בסיטואציה שהובילה לתאונה? איך נראה המצב שלכם בתום האירוע? אם אתם נמצאים במצב מעורפל כתוצאה מהתאונה, בקשו ממישהו שתוכלו לסמוך עליו לעשות זאת עבורכם.
- בדיקת רופא ראשונית: יש לגשת בסמוך לתאונה ובהתאם לחומרת המצב לבדיקה רפואית במיון, מרכז רפואה דחופה או רופא משפחה.
- שכירים: המעסיק צריך למלא טופס 250 תאונת עבודה / בל – בקשה למתן טיפול רפואי לנפגע עבודה, חתום על ידו, אותו תביאו לבדיקת הרופא.
- עצמאים: נדרשים למלא טופס 283/בל – בקשה למתן טיפול רפואי לנפגע עבודה – עצמאי, ולחתום עליו, אותו יביאו לבדיקת הרופא.
- ציינו בשיחה עם הרופא שנפגעתם בתאונת עבודה או בתאונת דרכים בדרך לעבודה.
- אישור מחלה: הרופא ימלא תעודה רפואית ראשונית לנפגע בתאונה, שתגדיר את האבחנה, הטיפול שניתן, ואת מספר ימי המחלה עליהם ממליץ הרופא.
כדאי לדעת:
ספרו לרופא על כאבים שאינם משמעותיים או חזקים שנוצרו כתוצאה מהתאונה. בלא מעט פעמים כאבים שנראים זניחים לאחר התאונה מתפתחים לכדי פגיעות רציניות ומהותיות, וחשוב שהן יתועדו.
- תאונת דרכים כתאונת עבודה: תאונת דרכים שהתרחשה במהלך העבודה או בדרך ממנה או אליה, תחשב בתור תאונת עבודה. במקרה כזה לצד השלבים הקודמים, נדרש גם דיווח למשטרה.
- דיווח למשטרה: יש לדווח על התאונה למשטרה ולעדכן כי היא התקיימה בזמן או בדרך לעבודה. מומלץ לצלם עותק של הדיווח ושל התיק.
- לא למהר לפנות לביטוח הרכב: בתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה, סדר הפעולה הנכון הוא קודם כל לפנות למיצוי הליכים מול ביטוח לאומי ורק אחר כך לביטוח של הרכב.
להרחבה בנושא: תאונת דרכים בדרך לעבודה >>
- תיעוד ממצאים רפואיים: חשוב לשמור תיעוד לכל ההליכים, הבדיקות, אבחנות המומחים, המרשמים והממצאים שייתגלו בעקבות התאונה.
- איסוף קבלות: תאונת עבודה גוררת הוצאות – הוצאות על רופאים וציוד רפואי, נסיעות, עזרה בבית, ועוד. שמרו את הקבלות והחשבוניות כדי לתבוע החזר מביטוח לאומי.
- פנייה לעורך דין תאונות עבודה: לאחר תאונת עבודה רבים נוטים לפנות לבד לביטוח לאומי מתוך מחשבה שזה יזרז הליכים. אבל בביטוח לאומי יושבים אנשי מקצוע, ועבורכם מדובר בהתנהלות ראשונית מול גוף בירוקרטי שכזה. עו"ד תאונות עבודה יאפשר לכם להתנהל נכון, ידריך אתכם בנוגע לחומרים שחשוב לאסוף, יכוון אתכם למומחים בתחום הפציעה שאולי לא הייתם מגיעים אליהם לבד וכאשר ניתן להגיש בנוסף תביעות נגד המעסיק יביא למיצוי הזכויות שלכם ולהגדלת הסכומים אותם תוכלו לתבוע.
כדאי לדעת:
העיתוי בו מגישים את התביעה משמעותי – שיהוי יכול לפגוע בסכומים שתקבלו, אך הגשה מוקדמת מדי, לפני שהתבררו כל השפעות התאונה יכולה גם היא להניב תוצאות חלקיות. עו"ד מנוסה יודע להעריך את ההשלכות ולכוון אתכם.
- הגשת התביעה לביטוח לאומי: ביטוח לאומי מאפשר לקבל תשלום דמי פגיעה עבור עד 90 ימי מחלה שנקבעו בעקבות תאונת עבודה. הגשת התביעה לקבלת התשלום יכולה להתבצע עד 12 חודשים מיום הפגיעה.
להרחבה בנושא: דמי פגיעה >>
זוהי תאונת עבודה כאשר עובד / עצמאי נפגע:
- במהלך יום העבודה או בזמן שביצע את עבודתו
- בעת ביצוע פעילות יזומה מטעם המעסיק (יום כיף, השתלמות, התנדבות)
- בתאונת דרכים בנסיעה הקשורה לעבודה (לרבות נסיעות אל וממקום העבודה)
- בתאונת עבודה בבית (בזמן העבודה ובמהלכה, בעבודה מהבית)
- לאחר אירוע לב / מוח, שנגרם בסמוך ובהקשר לאירוע חריג בעבודה
- מעבודה שיוצרת נזק מתמשך, שפוגע ביכולת של העובד לבצע את תפקידו (מיקרוטראומה)
- בחשיפה לחומרים מסוכנים במקום העבודה שיצרו נזק מתמשך (מחלת מקצוע)
- בתקיפה או בתקיפה מינית שהתרחשה בזמן / במקום העבודה
להרחבה בנושא: מה יחשב בתור תאונת עבודה? >>
להרחבה בנושא: תאונת עבודה של עצמאי >>
פיצויים על תאונת עבודה
מה משפיע על גובה הפיצוי?
- אובדן הכנסה – ככל שהפציעה חמורה יותר ומונעת מהעובד לחזור לעסוק בתפקידו לפרק זמן ארוך יותר הפיצוי שיתקבל יהיה גבוה יותר.
- אובדן כושר השתכרות ונכות – אם הפציעה מונעת מהעובד לשוב לתפקיד לצמיתות, ניתן לתבוע פיצויים על אובדן כושר השתכרות, בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו מביטוח לאומי. כדאי לדעת כי בעוד שנכות זמנית של 9% ומעלה מזכה בקצבה חודשית, כדי לקבל קצבה חודשית בנכות קבועה נדרשת אבחנה של למעלה מ-20% נכות.
- צורך בהתאמות נגישות – אם בעקבות הפציעה נדרשתם לקחת סיוע בטיפול בבית, בבישולים, בקניות וכדומה, או שנדרשתם לבצע שיפוץ לצרכי נגישות בבית כדי להקל על התניידותו של העובד שנפצע, ניתן לתבוע פיצוי על כך.
- הוצאות רפואיות – פציעה בתאונת עבודה יכולה לשלוח את העובד למסע של בדיקות, אבחונים וטיפולים. ניתן לתבוע פיצוי על ההוצאות הרפואיות שאינן מכוסות על ידי קופת החולים או ביטוח לאומי, כמו גם על הוצאות הנסיעה לבדיקות ולטיפולים.
- כאב וסבל – ניתן לתבוע פיצוי על הרכיבים הרגשיים שנגרמו כתוצאה מתאונת העבודה – הכאב והסבל, עגמת הנפש והנזק הרגשי, בהתאמה לשיעור הנכות שנקבע על ידי ביטוח לאומי.
- הוצאות משפטיות – שכר טרחת עורך דין והוצאות משפטיות נוספות (כמו למשל אגרות לבית המשפט) הן הוצאות שניתן לדרוש עבורן החזר מחברת הביטוח.
להרחבה בנושא: פיצויים על תאונות עבודה>>
עברתם תאונת עבודה? אנחנו כאן לצידכם
אנחנו במשרד עורכי דין קטן ▫️ בר-טל ▫️ טלמור, יודעים כמה תאונת עבודה היא אירוע מטלטל שזורק אתכם משגרת החיים אל עולם אחר, מלא בשאלות והחלטות שלא תמיד יש לכם מושג מהי הבחירה הנכונה מביניהם.
הכנו עבורכם את המדריך הזה, שיישמש בתור "עזרה ראשונה" וייתן לכם כמה שיותר תשובות להתמודדות עם הסיטואציה שנקלעתם אליה. בתקופה הקרובה אתם תתמודדו מול גופים שעלולים לנצל את חוסר הידע, העייפות והבלבול שלכם, והרצון שלכם לקדם עניינים מהר.
ההחלטות שתקבלו בתקופה הזו ישפיעו על גובה הקצבה שתקבע לכם, ולכן כל צעד שתעשו צריך להיות שקול וחכם. אנחנו כאן – להדריך אתכם, לייעץ לכם משפטית ולתת לכם את כל התשובות המקצועיות, כדי שתקבלו את הפיצוי שמגיע לכם.
נפגעתם בתאונת עבודה?
צרו איתנו קשר ונחזור אליכם לליווי התביעה שלכם:
- בטופס:
- 03-5671671
- וואטסאפ